(Adnkronos) – "Oggi presentiamo un’idea che unisce due mondi apparentemente distanti ma in realtà molto affini: lo sport e la cultura milanese. Due importanti realtà sportive della nostra città scelgono di mettere in comune competenze e presenza sul territorio unendo le forze per offrire a bambini e ragazzi nuove opportunità di crescere attraverso l’atletica. E lo fanno anche con un segno semplice e bellissimo: il nome del Teatro alla Scala sulle magliette dei più giovani". Sono le parole di Diana Bracco, presidente e amministratrice delegata di Gruppo Bracco, affidate alla voce di Gaela Bernini, segretaria generale di Fondazione Bracco e direttrice Csr del Gruppo, alla presentazione, svoltasi al Teatrino Visconti a Milano, del progetto di collaborazione tra Atletica Teatro alla Scala e Bracco Atletica ‘Il futuro dell’atletica va in scena’. "Come sapete, sono un’appassionata scaligera e ho l’onore di rappresentare Camera di Commercio nel Consiglio di Amministrazione della Scala. Come azienda sosteniamo il Teatro e Fondazione Bracco è Socio Fondatore della stessa Accademia. Inoltre – aggiunge Bracco nella sua dichiarazione – da anni il nostro Gruppo è vicino a una squadra che ci dà grandissime soddisfazioni: Bracco Atletica, una fucina di autentiche campionesse in tante specialità, ragazze speciali che seguo con molto affetto, ma anzitutto una comunità di persone straordinarie guidata dal bravissimo Franco Angelotti". "Sono convinta infatti che per i giovani lo sport sia un’opportunità per maturare, migliorare, confrontarsi, imparando ogni giorno i valori del rispetto verso gli altri, della lealtà e del sacrificio. Lo sport è uno strumento eccezionale di aggregazione, di formazione della persona, di coesione e di inclusione sociale. In altre parole – prosegue – una vera palestra che accompagna i giovani nel futuro allenandoli alla vita. Anche perché nello sport non esistono scorciatoie. Merito e impegno costante sono l’unica via per emergere. Come nelle nostre aziende". "Inoltre, che l’attività agonistica non sia alternativa alla formazione culturale è qualcosa in cui abbiamo sempre creduto – precisa – Sin dal 2012 il nostro impegno per lo sport, infatti, si è arricchito di un progetto cui sono molto legata: 'Donna Sport – L’Atleta più brava a scuola', un concorso biennale che premia le atlete e paratlete capaci di distinguersi tanto nello sport quanto nello studio, con l’obiettivo di sfatare molti pregiudizi. Le nostre vincitrici dimostrano che il legame non è soltanto possibile, ma che è un binomio vincente. La cerimonia di premiazione è da sempre un momento importante di confronto con le massime istituzioni sportive – Ministero dello Sport, Coni, Cip – e di ispirazione, grazie anche ai tanti prestigiosi testimonial che sono venuti a trovarci proprio in questo Teatrino – da Valentina Vezzali a Fiona May, da Javier Zanetti al compianto Alex Zanardi". "Chiudo sottolineando l’importanza di questa partnership con una realtà – l’Atletica delle Scala – che svolge da anni un’intensa attività amatoriale, educando giovani e meno giovani allo sport e alla cultura in generale. Apprezzo in particolare l’attenzione alle famiglie – conclude – con incontri su temi come l’alimentazione e il supporto psicologico: questioni care a Bracco Atletica, che in tante iniziative di salute è supportata dal nostro Centro Diagnostico Italiano. A tutti coloro che hanno contribuito a questo progetto va dunque la mia più sincera gratitudine".
—sportwebinfo@adnkronos.com (Web Info)
Diana Bracco: “Insieme ad Atletica Teatro alla Scala per cultura e sport”
Transformation hub, il progetto di Generali e Luiss per un nuovo modello di lavoro
ROMA (ITALPRESS) – Accompagnare i grandi cambiamenti del mondo del lavoro promuovendo un nuovo modello di relazioni industriali partecipativo e inclusivo. E’ stato questo il tema al centro dell’incontro “Costruire insieme il lavoro che verrà”, nella sede nazionale del CNEL a Roma, durante il quale è stato presentato il progetto “Transformation Hub”, una iniziativa unica in Italia, nata dall’accordo tra Generali e le organizzazioni sindacali, con la collaborazione scientifica dell’Università Luiss.
Nel corso dell’evento sono state illustrate le attività degli “Hub”, le tre commissioni paritetiche nate dal Contratto Integrativo siglato da Generali con FIRST/CISL, FISAC CGIL, UILCA, FNA e SNFIA, un’intesa già riconosciuta dal CNEL come “Buona Pratica Aziendale” per aver anticipato i contenuti della nuova normativa sulla partecipazione dei lavoratori alla gestione, al capitale e agli utili delle imprese. Gli Hub, sostenuti dal contributo scientifico della Luiss, focalizzano il confronto su tre direttrici chiave: Intelligenza Artificiale e modelli di organizzazione del lavoro, sostenibilità e implementazione in azienda dei Modelli ESG, demografia, invecchiamento attivo e gestione delle competenze.
L’Ateneo intitolato a Guido Carli coordina il piano di lavoro triennale del progetto attraverso una metodologia che combina ricerca applicata, analisi d’impatto, percorsi formativi congiunti per manager e sindacati e laboratori di policy e governance. Un percorso già operativo: durante l’incontro sono stati condivisi anche i risultati della prima fase di avvio – che tra aprile e maggio 2026 ha visto lo svolgimento di quattro sessioni di lavoro guidate dai docenti Luiss con circa 50 rappresentanti aziendali e sindacali – con l’obiettivo di tradurli in obiettivi di ricerca a supporto dell’evoluzione dell’organizzazione del lavoro.
L’appuntamento – aperto dai saluti del Presidente del CNEL Renato Brunetta, dell’Amministratore Delegato di Generali Philippe Donnet (intervenuto con un videomessaggio), e del Presidente della Luiss Giorgio Fossa – ha visto la partecipazione del Country General Manager di Generali Italia Gianluca Perin, del Presidente della Commissione Partecipazione del CNEL Emanuele Massagli e del Direttore Generale Luiss Rita Carisano. I lavori, moderati da Francesco Giorgino, sono proseguiti con un’analisi dei singoli hub guidata da Maria Cristina Muglia, Responsabile Relazioni sindacali Generali, insieme ai docenti Luiss Giuseppe Italiano, Matteo Caroli e Maria Rita Testa e ai rappresentanti sindacali Emanuele Bartolucci, Laura Delù e Claudia Zanelli, per concludersi con l’intervento del Professore Emerito della Sapienza Arturo Maresca.
“Per troppo tempo il nostro sistema produttivo ha guardato alla partecipazione dei lavoratori con diffidenza, come a un costo o a un vincolo all’autonomia dell’impresa. E’ arrivato il momento di cambiare prospettiva e di adottare il “paradigma partecipativo”, che trasforma quello che veniva percepito come un onere in un investimento in produttività, competenze, merito e qualità del lavoro. Mettere insieme capitale e lavoro, conoscenza e responsabilità significa creare valore per l’impresa e rafforzarne la capacità competitiva”, ha affermato il presidente del CNEL, Renato Brunetta. “La legge n. 76 del 2025 – ha proseguito Brunetta – offre finalmente gli strumenti per dare attuazione all’articolo 46 della Costituzione e affida un ruolo centrale al Consiglio nazionale dell’economia e del lavoro, istituendo presso di esso la Commissione nazionale permanente per la partecipazione dei lavoratori. Il CNEL, casa dei corpi intermedi, è quindi chiamato ad accompagnare questa transizione, valorizzando le buone pratiche che stanno già maturando nelle aziende. Il Bollino CNEL assegnato a Generali, tra i primi a essere attribuiti, e il modello dei Transformation Hub dimostrano che la partecipazione può già tradursi in realtà. Il nostro compito è farla crescere e diffonderla, perchè l’intelligenza del lavoro entri nelle scelte dell’impresa. Così l’innovazione diventa progresso economico e sociale”.
“La collaborazione con Generali presentata oggi presso il CNEL rappresenta un vero e proprio unicum e dimostra la capacità di Luiss di porsi come ponte strategico tra ricerca scientifica avanzata, imprese e mondo del lavoro” – ha commentato Giorgio Fossa, Presidente dell’Università Luiss Guido Carli, che ha aggiunto – “Il confronto di oggi ha evidenziato come le transizioni globali spingano anche verso una modernizzazione delle relazioni industriali dove competenze e partecipazione sono al centro. Luiss in questo progetto con Generali ha messo a disposizione tutta la propria eccellenza scientifica per testare un modello che credo sarà esportabile in altre aziende”.
“Presentare oggi i Transformation Hub nell’autorevole sede del CNEL rappresenta un momento importante di un percorso che nasce dalla convinzione che i grandi cambiamenti debbano essere compresi e governati attraverso il dialogo e la partecipazione.” Ha dichiarato Gianluca Perin, Country General Manager di Generali Italia. “Come Generali, con questo progetto, abbiamo scelto di riunire attorno allo stesso tavolo impresa, organizzazioni sindacali e mondo accademico per affrontare temi che stanno ridefinendo il lavoro e la società: dall’intelligenza artificiale alla sostenibilità sociale fino al cambiamento demografico. La collaborazione con l’Università Luiss Guido Carli è un elemento centrale di questo modello, perchè ci consente di affiancare al confronto tra le parti il rigore della ricerca e una visione di lungo periodo. L’ambizione dei Transformation Hub è contribuire a costruire una cultura della partecipazione capace di anticipare le trasformazioni e generare valore per le persone, le imprese e il Paese”.
– Foto ufficio stampa Generali –
(ITALPRESS).
Malattie rare, Costantino (Cometa): “Adulti ancora oggi seguiti dalle Pediatrie”
(Adnkronos) – "La transizione delle cure rappresenta una delle criticità fondamentali nella gestione della fenilchetonuria e delle malattie metaboliche ereditarie. Si tratta di un momento chiave, in cui viene messa alla prova l'aderenza terapeutica. Non dimentichiamo che gli adulti vengono ancora oggi seguiti dalle Pediatrie. È fondamentale dotare i centri di cura delle professionalità multidisciplinari senza dimenticare che la transizione è un percorso evolutivo, non solo di passaggio di cartelle cliniche, ma di educazione del paziente, portando un'evoluzione in senso di educazione all'aderenza terapeutica". Queste le parole di Niko Costantino, responsabile Affari istituzionali di Cometa A.s.m.m.e. Odv, partecipando alla presentazione del Position paper sulla presa in carico delle persone con fenilchetonuria – Pku e malattie metaboliche ereditarie 'Oltre la diagnosi. La generazione dello screening neonatale: una nuova sfida per il Servizio sanitario nazionale', promosso da Omar – Osservatorio malattie rare. Il documento è presentato al Senato della Repubblica, a Roma, in un incontro con la stampa su iniziativa dell'onorevole Ilenia Malavasi, componente della XII Commissione Affari sociali della Camera. Un capitolo a parte, poi, viene dedicato da Costantino al lavoro svolto dalle associazioni, che "in oltre 25 anni hanno finanziato con circa 5 milioni e mezzo di euro i centri di cura. È fondamentale però – chiede – che arrivino risposte strutturali che dotino i centri di figure multidisciplinari e di processi di transizione che aiutino e prevengano i problemi derivanti da una scarsa aderenza in età evolutiva adolescenziale, causando anche le perdite al follow-up che sono oggi sempre più documentate".
—cronacawebinfo@adnkronos.com (Web Info)
Caso Wanna Marchi e figlia, Jimmy Ghione: “Premiate per cosa? Io non dimentico le loro vittime”
(Adnkronos) – "Io non dimentico le loro vittime". Jimmy Ghione è intervenuto sulla polemica scoppiata negli ultimi giorni dopo la consegna del ‘Premio Internazionale della Cultura’ a Wanna Marchi e Stefania Nobile, durante una cerimonia privata che si è tenuta nella Sala della Promoteca del Campidoglio. In collegamento con 'La volta buona', l’ex storico inviato di ‘Striscia la Notizia’, oggi concorrente di ‘Ballando con le stelle’, ha commentato la vicenda ricordando l’inchiesta del telegiornale satirico sulle truffe che ha portato alla condanna e all'arresto delle due donne. "Questa cosa non so se fa male o fa malissimo a tutti noi che abbiamo lavorato tanto su questo caso. Siamo stati noi di ‘Striscia’ a scoprire tutto ciò che è successo. Vederle premiate al Campidoglio…", ha detto Ghione, mostrando tutto il suo dispiacere a riguardo. Il giornalista ha però rivolto l’attenzione alle vittime delle truffe: "Io sono andato in Brasile a trovare alcune vittime. Quanta sofferenza ho trovato nei loro occhi. Persone che hanno tentato il suicidio, persone che maldestramente hanno creduto in quelle due persone". Ghione ha poi precisato di non voler attribuire direttamente la responsabilità della vicenda al Comune: "Io lo so che il Comune non c’entra niente e che ha preso sicuramente le distanze. Hanno fatto una sorta di agguato al Comune, probabilmente c’è stata troppa leggerezza". "Bisogna fare attenzione – aggiunge – perché loro hanno giocato sulle persone, sugli affetti che non c’erano più. Si attaccavano a genitori che avevano perso i figli”.
—spettacoliwebinfo@adnkronos.com (Web Info)
Dopo la tragedia di Fortuna, Pietro Loffredo e la compagna lottano per riabbracciare i tre figli: “Fateli tornare a casa”
(Adnkronos) – "Presidente Mattarella, quale valore avranno le parole sui diritti, sulla famiglia e sull’infanzia se tre bambini restano lontani da mamma e papà senza una risposta chiara: quale pericolo concreto e attuale impedisce il loro ritorno?". E' l’appello dell’avvocato Angelo Pisani per i tre bambini di 3, 4 e 7 anni, allontanati il 17 settembre dai genitori e dalla loro abitazione di contrada Iconicella, a Lanciano nel Chietino e collocati in una casa-famiglia. Secondo quanto riferito dalla difesa, i piccoli sarebbero rimasti sei giorni senza poter sentire i genitori. Il primo incontro in presenza è avvenuto soltanto il 27 settembre. "Per un bambino, ogni giorno senza mamma e papà pesa. Il suo dolore non segue il calendario della burocrazia", sottolinea Pisani. Al Tribunale per i minorenni dell’Aquila si è svolta l’udienza sul ricorso presentato dai genitori, Pietro Loffredo e Giovanna Orta. Gli avvocati Angelo e Sergio Pisani hanno chiesto il riaffidamento dei bambini, contestando la proporzionalità della misura. Il provvedimento è scaturito da un sopralluogo del 10 settembre, durante il quale sarebbero state riscontrate carenze igienico-sanitarie e disordine nella casa. La difesa sostiene che eventuali criticità avrebbero potuto essere affrontate con interventi dei servizi sociali, prescrizioni, verifiche e un percorso di sostegno alla famiglia. "Le criticità di un’abitazione richiedono interventi, aiuti e verifiche. Non possono giustificare una separazione che prosegue senza rivalutare le condizioni attuali e le alternative disponibili", afferma Pisani. L’avvocato richiama inoltre la posizione della curatrice speciale, che avrebbe riconosciuto il legame affettivo tra i bambini e i genitori, descritto un incontro come tranquillo e collaborativo e indicato anche la possibilità di un sostegno educativo domiciliare. Da qui la richiesta di una verifica immediata dell’abitazione e delle condizioni attuali della famiglia, valutando anche soluzioni che consentano ai bambini di rientrare a casa con gli eventuali aiuti e controlli necessari. "Presidente Mattarella, nel rispetto dell’indipendenza dei giudici, richiami le istituzioni alla responsabilità di proteggere questi bambini e i loro affetti. La tutela non può diventare sofferenza evitabile. Nessuna inerzia può sostituire una valutazione concreta del loro interesse", aggiunge il legale. Una storia familiare già segnata in passato da una tragedia. Pietro Loffredo è infatti il padre di Fortuna, la bambina di sei anni vittima nel giugno 2014 di violenza sessuale e poi gettata dall’ottavo piano di un edificio del Parco Verde di Caivano. Circa un anno fa, i Loffredo si sono trasferiti a Lanciano con la moglie e i tre figli, cercando di ricostruire una nuova vita familiare. Ora la famiglia attende la decisione del Tribunale per i minorenni dell’Aquila. "Se non sussiste un pericolo attuale che renda indispensabile la separazione, devono tornare dai genitori subito", conclude l’avvocato Pisani, che aggiunge: "La Costituzione deve entrare nella loro vita oggi. Non nel discorso di fine anno".
—cronacawebinfo@adnkronos.com (Web Info)
Fenilchetonuria, la generazione dello screening è adulta, ‘cure per tutta la vita’
(Adnkronos) – Lo screening neonatale ha cambiato la storia della fenilchetonuria (Pku) e delle altre malattie metaboliche ereditarie: bambini che grazie alla diagnosi precoce e alle cure hanno avuto la possibilità di crescere con prospettive radicalmente diverse rispetto al passato sono oggi adolescenti e adulti. Ma il Servizio sanitario nazionale deve ancora adeguarsi pienamente a questa nuova realtà. Transizione dall’età pediatrica, centri dedicati all’adulto, équipe multidisciplinari e accesso uniforme alle cure sono le principali sfide da affrontare. È il messaggio di "Oltre la diagnosi. La generazione dello screening neonatale: una nuova sfida per il Servizio sanitario nazionale", il position paper presentato oggi alla Camera dei Deputati su iniziativa dell'onorevole Ilenia Malavasi, componente della Commissione XII Affari Sociali. "Abbiamo investito nella diagnosi precoce e oggi dobbiamo garantire una presa in carico adeguata anche dopo l’età pediatrica – dichiara Malavasi – L’obiettivo deve essere lavorare, insieme al ministero della Salute e alle Regioni, ad un atto che metta ordine in questo percorso, definisca standard omogenei per la presa in carico dell’adulto e sia accompagnato dalle risorse necessarie. La diagnosi precoce è stata una grande conquista: ora dobbiamo garantire il diritto alla cura e all’assistenza per tutta la vita". Il documento è il risultato di un anno di lavoro coordinato da Omar – Osservatorio malattie rare, che ha riunito le Associazioni italiane di riferimento per la Pku e le malattie metaboliche ereditarie e la Simmesn – Società Italiana per lo studio delle malattie metaboliche ereditarie e lo screening neonatale, coinvolgendo clinici, professionisti sanitari e rappresentanti delle istituzioni. Il progetto è stato realizzato grazie al contributo non condizionante di Ptc Therapeutics. Tra le priorità individuate – informa una nota – la prima è rendere strutturale la transizione dall’età pediatrica all’età adulta, attraverso percorsi formalizzati, centri dedicati e équipe multidisciplinari stabili. Il position paper chiede inoltre di ridurre le disuguaglianze territoriali, rafforzare le professionalità presenti nei centri e garantire continuità assistenziale lungo tutto l’arco della vita. "La transizione non può significare semplicemente arrivare a una certa età e passare dal pediatra a un altro medico – sottolinea Niko Costantino, Cometa Asmme – Associazione studio malattie metaboliche ereditarie Odv, in rappresentanza delle associazioni – Deve essere un percorso programmato e graduale, che garantisca continuità, competenze e multidisciplinarietà. Oggi questo passaggio non è garantito nello stesso modo su tutto il territorio". A testimoniare le carenze che ancora interessano la rete è anche l’impegno sostenuto negli anni dalle associazioni: i finanziamenti che è stato possibile tracciare negli ultimi 25 anni ammontano a circa 5,5 milioni di euro, destinati a screening e ricerca, ma anche a personale medico, dietisti, psicologi e, in alcuni territori, allo sviluppo della presa in carico degli adulti. "Le associazioni sono intervenute per rispondere a bisogni molto concreti – spiega Simonetta Menchetti, Ammec – Associazione malattie metaboliche congenite Odv, in rappresentanza delle associazioni –. Abbiamo sostenuto attività e professionisti indispensabili nei centri, ma non possiamo sostituirci strutturalmente al Servizio sanitario. Quello che è stato costruito in questi anni deve diventare patrimonio stabile del sistema". A rendere ancora più urgente l’evoluzione dell’assistenza è anche l’ampliamento delle possibilità terapeutiche per la Pku e per alcune malattie metaboliche ereditarie. Il position paper sottolinea la necessità di accompagnare l’innovazione con competenze e modelli organizzativi adeguati e di garantire che le terapie farmacologiche autorizzate e rimborsate siano disponibili in maniera uniforme e tempestiva su tutto il territorio nazionale. "Lo screening neonatale è stato una delle grandi conquiste della sanità pubblica e oggi ci troviamo di fronte alle conseguenze positive di quel successo: una popolazione crescente di persone che raggiunge l’età adulta – afferma Margherita Ruoppolo, presidente Simmesn – Allo stesso tempo stanno evolvendo le possibilità terapeutiche e questo apre nuove prospettive. Anche l’organizzazione dell’assistenza deve evolvere: servono competenze, équipe multidisciplinari e percorsi capaci di garantire continuità e accesso appropriato alle diverse opzioni di cura. L’innovazione terapeutica deve trovare un sistema pronto ad accoglierla". Il position paper – conclude la nota – individua complessivamente cinque direttrici: continuità della presa in carico lungo tutto l’arco della vita, multidisciplinarietà, equità territoriale, centralità della persona e della famiglia, competenze e sostenibilità del sistema. Il passo successivo indicato dal working group è l’avvio di un confronto strutturato con il ministero della Salute, attraverso un tavolo permanente che coinvolga istituzioni nazionali e regionali, società scientifiche, professionisti sanitari e associazioni dei pazienti, e accompagni le raccomandazioni del position paper verso interventi concreti.
—cronacawebinfo@adnkronos.com (Web Info)
Malavasi (Pd): “Prossima conquista garantire continuità terapeutica tra età pediatrica e adulta”
(Adnkronos) – "Grazie all'individuazione di queste patologie all'inizio della vita di una persona e con il diritto agli screening neonatali – che è stata una grandissima conquista e su cui il nostro Paese ha una legislazione molto avanzata – riusciamo oggi a porci problemi nuovi. Garantire la continuità della cura, del percorso terapeutico, con la continuità terapeutica che va garantita dall'età pediatrica all'età adulta. Bisogna istituire centri specialistici per i giovani adulti, al fine di garantire la presa in carico nella continuità, nella garanzia della qualità di cura, unita a una formazione continua dei professionisti affinché anche sui territori ci sia un lavoro coerente, assieme ai centri di specializzazione, che sappia mettere insieme i medici di medicina generale e gli specialisti per provare ad avvicinare ovviamente l’obiettivo della continuità nel percorso". Così Ilenia Malavasi, capogruppo Pd in Commissione XII Affari sociali della Camera, alla presentazione del Position paper sulla presa in carico delle persone con fenilchetonuria – Pku e malattie metaboliche ereditarie 'Oltre la diagnosi. La generazione dello screening neonatale: una nuova sfida per il Servizio sanitario nazionale', promosso da Omar – Osservatorio malattie rare. Il documento è presentato al Senato della Repubblica, a Roma, nel corso dell'incontro con la stampa su iniziativa dell'onorevole Malavasi. Malavasi pone un accento importante sulle possibilità offerte dalla ricerca e dalla scienza, che "hanno operato un'innovazione così potente da porci nuovi problemi e nuove frontiere di conquista. Non siamo più nelle condizioni di dire 'ci serve la diagnosi precoce', ma oggi dobbiamo avere il coraggio anzi di affermare una frase diversa, vale a dire 'c'è bisogno di garantire il diritto alla cura'. La missione – conclude – è sempre quella di garantire una qualità della vita che sia più ricca e più completa possibile, per garantire davvero a chi soffre e alle famiglie quella conciliazione tra i tempi di vita e lavoro che tanto incide sugli equilibri familiari e il diritto alla cura nel miglior modo possibile".
—cronacawebinfo@adnkronos.com (Web Info)
Malattie rare, Donati (Meyer): “La pediatria non può accogliere l’adulto e l’anziano”
(Adnkronos) – "I bambini" con malattie rare oggi "diventano grandi grazie allo screening per la diagnosi precoce e le terapie che vengono effettuate. Queste si possono anche modificare nel tempo con l'avanzare della ricerca e delle tecnologie. Sono bambini che diventano ragazzi e poi adulti che diventeranno vecchi. Non possiamo pensare che questi pazienti, che hanno avuto questa opportunità di salute, rimangano nei centri pediatrici. Quando è stata fatta la legge 167 è stato attuato un decreto importantissimo, in cui veniva stabilito non solo l'elenco delle patologie, ma anche la presa in carico. Lo screening rappresenta la presa in carico da parte di medici che conoscono queste malattie, che le sanno curare e che sono sempre al passo coi tempi. Questi bambini diventati grandi devono trovare una medicina dell'adulto che sia una medicina metabolica, perché la pediatria non è il luogo che può accogliere il giovane adulto, l'uomo o la donna di mezza età o l'anziano. Le problematiche devono essere affrontate da un team che conosce le peculiarità dell'adulto. Pensiamo alla gravidanza, o alle problematiche sessuali, o a quelle sociali. Il medico dell'adulto è abituato ad affrontare questo, mentre non è lo stesso per il pediatra". Lo afferma Maria Alice Donati, già direttrice Soc Malattie metaboliche e muscolari ereditarie e Screening neonatale, azienda ospedaliero-universitaria Meyer di Firenze, partecipando alla presentazione del Position paper sulla presa in carico delle persone con fenilchetonuria – Pku e malattie metaboliche ereditarie, 'Oltre la diagnosi. La generazione dello screening neonatale: una nuova sfida per il Servizio sanitario nazionale', promosso da Omar – Osservatorio malattie rare. Il documento è presentato al Senato della Repubblica, a Roma, durante un incontro con la stampa su iniziativa dell'onorevole Ilenia Malavasi, componente della XII Commissione Affari sociali della Camera. La specialista, che ha alle spalle un'attività quarantennale, rammenta come "nel 2016 noi avevamo un migliaio di affetti da malattie metaboliche e un 20% già adulti che gestivamo in follow-up. Cercavamo di seguirli nella maniera ottimale, ma mancavano tante cose, come per esempio la gestione dell'emergenza. Quando il paziente viene ricoverato – sottolinea – non può sostare in un ospedale pediatrico. La medicina dell'adulto non è preparata ancora a queste malattie, perché sono di competenza prevalentemente pediatrica. È necessario che ci sia un disegno che stabilisca a livello regionale i centri dell'adulto. Esattamente come avvenne nel decreto ministeriale 267, dove erano previsti i centri pediatrici, con le caratteristiche di competenza, multidisciplinarità e gestione dell'emergenza. Sono necessari centri che possano godere di un team che si occupi di dietistica, dato che la dieta che rappresenta la terapia vera e propria per molte malattie. È importante che possano essere dotati inoltre di uno psicologo". "Il mio auspicio – conclude Donati – è che, allo stesso modo di quanto abbiamo fatto ormai oltre 10 anni fa per lo screening neonatale per la parte pediatrica, venga fatto un decreto ministeriale che rappresenti un iter capace di garantire, da qui ai prossimi mesi, che i pazienti adulti siano curati con continuità assistenziale in centri loro dedicati".
—cronacawebinfo@adnkronos.com (Web Info)
Levorato (Fidal Nazionale): “Sport forma le persone, è scuola di vita”
(Adnkronos) – "Oggi qui atletica, Teatro alla Scala e Fondazione Bracco fondano questo gemellaggio, avendo tanti valori in comune. Io sono diventata dirigente anche grazie all'esempio del mio presidente, perché sono stata un'atleta di Bracco già dai primi anni 2000 e l'esempio che mi ha dato Franco Angelotti è stato importante per il mio prosieguo di carriera. Noi crediamo che gli sportivi, in questo caso le sportive, possano formarsi soprattutto come persone". A dirlo Manuela Levorato, vicepresidente Fidal Nazionale, in occasione dell’evento di presentazione, organizzato presso Teatrino Visconti a Milano, del progetto di collaborazione ‘Il futuro dell’atletica va in scena’, promosso da Atletica Teatro alla Scala e Bracco Atletica. "Ben vengano i risultati e l'agonismo, personalmente ho vissuto 21 anni di carriera, era il mio lavoro, ma quello che amo dire anche nelle scuole è che lo sport la forma le persone, è una scuola di vita. Ciò che impari, oltre lo sport, infatti, sono proprio i rapporti con le persone, le regole e le discipline. Sono tutti aspetti che saranno utili, poi, un giorno nel mondo del lavoro. Pertanto, questa è la nostra missione e la porteremo sempre avanti anche qui, oggi, insieme alla Fondazione Bracco", conclude.
—sportwebinfo@adnkronos.com (Web Info)
Influenza: in Lombardia +4,2% vaccinati nel 2025-2026, Fontana: “Obiettivo alzare ancora copertura”
(Adnkronos) – L'ultima stagione influenzale, 2025-2026, si era chiusa con un "primato storico" per la Lombardia: la somministrazione di oltre 2 milioni (2,27 mln) di dosi di vaccino antinfluenzale, +4,2% rispetto all'inverno precedente, con un incremento di 87.028 dosi. Alla luce del risultato record, la nuova campagna vaccinale contro i virus stagionali – che si apre oggi, giovedì 1 ottobre – parte all'insegna di un nuovo e più ambizioso traguardo da raggiungere: "Guardiamo avanti con l'obiettivo di innalzare ulteriormente le coperture tra la popolazione anziana e i soggetti affetti da patologie croniche, per i quali una semplice influenza può trasformarsi in una complicanza severa", ha annunciato oggi il governatore lombardo Attilio Fontana, in occasione dell'iniziativa di sensibilizzazione che ha accompagnato l'esordio della campagna 2026-2027, il convegno promosso da Fondazione The Bridge in collaborazione la Regione all'Auditorium Testori di Palazzo Lombardia, 'VaccinAzione, un'opportunità di salute per i pazienti fragili'. "Continueremo a investire nel potenziamento della rete capillare delle somministrazioni e nel coinvolgimento sinergico di tutti gli attori della sanità regionale, perché nessuno rimanga escluso da questo fondamentale percorso di tutela della salute pubblica", ha assicurato Fontana. "La costante risposta positiva dei cittadini lombardi nei confronti delle campagne vaccinali conferma quanto la cultura della prevenzione stia diventando un patrimonio condiviso della nostra comunità. I numeri straordinari raggiunti nell'ultima stagione dimostrano che la popolazione ha compreso il valore fondamentale della vaccinazione, non soltanto come strumento individuale di protezione, ma come atto di responsabilità collettiva per abbassare la pressione sulle nostre strutture ospedaliere. Riconfermare ogni anno questo gesto in prima persona significa mandare un messaggio di fiducia nella scienza e nelle istituzioni sanitarie che lavorano quotidianamente sul territorio". Fontana stesso ha voluto lanciare un segnale, scegliendo di farsi vaccinare oggi sul posto, all'interno di un ambulatorio allestito per l'occasione. E così, fra gli altri, anche il consigliere regionale leghista Emanuele Monti, presidente della commissione Sostenibilità sociale, casa e famiglia della Regione e componente del Cda Aifa (Agenzia italiana del farmaco), con tanto di spilletta 'Ho fatto il vaccino'. E hanno potuto vaccinarsi senza prenotazione anche i presenti all'evento, che ha visto il coinvolgimento della direzione generale Welfare regionale, di rappresentanti istituzionali, associazioni di pazienti, società scientifiche e delle principali forze sanitarie del territorio, dalle Ats e Asst ai medici di assistenza primaria. Fra i relatori del convegno anche lo scienziato Rino Rappuoli, padre della 'Reverse vaccinology', metodo che ha rivoluzionato lo sviluppo dei vaccini. Rappuoli lo mise a punto nella seconda metà degli anni Novanta, bussando alle porte del biologo Usa Craig Venter, pioniere della genomica e della biologia sintetica. Grazie a quell'approccio innovativo, il team di Rappuoli vinse la sfida di creare il vaccino contro il meningococco B. Da allora tanti altri traguardi sono stati raggiunti. E i vaccini oggi proteggono le persone contro una sempre più ampia varietà di infezioni e malattie (tumori compresi). Quanto al futuro, l'Ai – ha prospettato Rappuoli – darà un'ulteriore spinta ai progressi, velocizzando il processo di scoperta e sviluppo in più fasi. I vaccini "possono avere tutti i benefici che sappiamo, ma hanno un difetto eccezionale: se non si usano non funzionano", è stato il monito di Rappuoli. Fortunatamente, per quanto riguarda l'influenza – spiegano gli esperti regionali – i dati ufficiali testimoniano un'adesione in costante crescita per le coperture vaccinali in territorio lombardo. Nel corso della stagione 2025-2026 le dosi somministrate di antinfluenzale hanno evidenziato una risposta particolarmente positiva tra la popolazione anziana e le fasce a rischio: oltre la metà degli over 65 (il 52%) si è sottoposta alla somministrazione dell'iniezione-scudo e, per esempio, quasi 1 paziente diabetico su 2 (il 48%) ha scelto di proteggersi. La Regione ha investito in 48 progetti vaccinali specificamente rivolti alla popolazione 'hard to reach', ovvero alle fasce più vulnerabili e tradizionalmente difficili da raggiungere. Le attività sul territorio hanno intercettato minoranze etniche, detenuti, persone senza dimora e migranti, abbattendo le barriere d'accesso ai servizi sanitari. Questa rete mirata di interventi si è chiusa con un bilancio positivo, portando alla vaccinazione e alla messa in sicurezza di più di 5mila persone. "La fiducia dei cittadini nella vaccinazione cresce e siamo profondamente felici di un record che si rinnova di anno in anno", ha commentato Rosaria Iardino, presidente Fondazione The Bridge e professore aggiunto di Diritto e organizzazioni sanitarie all'università di Pavia. "Ma non ci fermiamo: vorremmo puntare ancor più sulla qualità, e raggiungere davvero chi è più esposto al rischio di complicanze, i pazienti con patologie croniche, gli anziani, i bambini, le donne in gravidanza. Con VaccinAzione – ha spiegato Iardino – mettiamo insieme istituzioni, ricerca, società scientifiche e associazioni di pazienti, perché la prevenzione è un lavoro di squadra. Il nostro obiettivo è arrivare al 60% di copertura tra gli over 65 e trasformare la vaccinazione in un'opportunità di salute per tutti i pazienti fragili". L'appuntamento è stato anche l'occasione per lanciare la campagna di comunicazione per il 2027-2028 e consegnare i riconoscimenti del Premio 'VaccinAzione 2026', dedicati agli enti, ai professionisti e alle strutture sanitarie che si sono distinti sul campo per impegno profuso e risultati raggiunti in termini di vaccinazioni somministrate. Come miglior Ats è stata premiata l'Ats Milano, mentre il riconoscimento come miglior Asst è andato all'Asst Brianza. Premi speciali per il valore di Sanità pubblica dimostrato in occasione dell'evento olimpico sono stati attribuiti a Maria Grazia Colombo (Dg Asst Fatebenefratelli Sacco), Ida Maria Ada Ramponi (Dg Asst Valtellina) e Alberto Zoli (Dg Asst Niguarda). A Simona Scarioni (Asst Fatebenefratelli Sacco) va un ringraziamento speciale per il contributo scientifico, spiegano i promotori dell'evento, e a Roberto Ranieri la menzione alla carriera per l'attività di prevenzione nelle carceri. Riconoscimenti e vetrofanie sono stati conferiti anche ad altre realtà, tra cui Rsa e farmacie territoriali, oltre ai medici di assistenza primaria e ai pediatri che hanno ottenuto eccellenti coperture tra pazienti fragili, donne in gravidanza e nell'immunizzazione contro il virus sinciziale.
—cronacawebinfo@adnkronos.com (Web Info)