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(Adnkronos) – "La sfida dell'industria è una sfida di cultura, di politica e di sviluppo sociale. E' una sfida, cioè, che ha senso perché tiene radicata non soltanto in Italia ma in Europa una base forte che ha a che fare con la produttività, con l'innovazione, col futuro delle nuove generazioni. Il turismo è fondamentale, ma non illudiamoci che si viva soltanto di turismo. La priorità non può che essere l'industria, perché l'industria è ricerca, è scienza, è università, è tessuto sociale e welfare. E' il posto in cui i nostri ragazzi, possono pensare legittimamente di costruire un futuro". Lo ha detto Antonio Calabrò, Fondazione Assolombarda, delegato del presidente per Cultura d'Impresa e Legalità, intervistato dalla vicedirettrice Adnkronos Jole Saggese, in occasione della diretta sul sito www.adnkronos.com realizzata durante l’Assemblea generale di Assolombarda. "Bisogna dare spazio – ha precisato – alle nuove generazioni senza emarginare gli anziani. Gli anziani sono conoscenza diffusa, sono esperienza, sono possibilità di lavorare insieme. Il che vuol dire avere contemporaneamente una politica per la formazione che vada oltre l'università. Da questo punto di vista, io credo che la parola da usare non sia competenze, sia conoscenza. Le competenze sono le capacità di sapere come si fa una cosa quando cambiano i contesti serve capacità di conoscenza critica". "Credo – ha sottolineato – che una politica per i giovani sia anche una parte fondamentale della politica industriale, a cominciare dalle possibilità di ingresso, stipendi più alti in partenza, condizioni di crescita, un mondo di piccolissime imprese che devono e pensano di rimanere tali grazie anche ai vantaggi fiscali è una politica sbagliata. Piccolo non è affatto bello". 
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(Adnkronos) – "I giovani sono al centro del dibattito perché sono il futuro del Paese. Un esempio di centralità: se una piccola e media impresa vuole inserire nei suoi processi di intelligenza artificiale, dai nostri dati deve investire tra il 3 e il 5% dei ricavi aziendali su base annua per inserire l'Ia appunto all'interno delle loro imprese. Ma ci vorranno giovani con competenze specifiche per poter maneggiare queste nuove competenze, questi nuovi processi, per far aumentare ulteriormente la produttività delle nostre imprese. Servono una defiscalizzazione strutturale per gli under 35, e non incentivi limitati nel tempo, e un piano casa concreto. Sono misure necessarie per aiutare i giovani a trovare lavoro, costruire il proprio futuro e restare in Italia, evitando che siano costretti a trasferirsi all’estero". Lo ha detto Federico Chiarini, presidente Gruppo Giovani Imprenditori in Assolombarda, intervistato dalla vicedirettrice di Adnkronos Jole Saggese durante la diretta realizzata in occasione dell’Assemblea generale di Assolombarda. "Le imprese – ha spiegato Chiarini – sono pronte a trattenere i giovani e a integrare l’intelligenza artificiale. I dati mostrano che le piccole e medie imprese hanno raddoppiato l’utilizzo dell’intelligenza artificiale, mentre le grandi aziende sono arrivate all’80% di adozione di questi nuovi strumenti". Siamo in una "fase di rivoluzione industriale. Mi piace riprendere il paragone fatto dal presidente Alvise Biffi, che ha accostato l’intelligenza artificiale all’elettrificazione delle aziende all’inizio del Novecento. Posso dire che startup e giovani sono pronti ad adottare l’intelligenza artificiale, ma abbiamo bisogno che il Governo metta in campo misure a sostegno delle imprese, per trattenere i talenti sui nostri territori", ha aggiunto.  Secondo Chiarini, questo impegno dovrebbe inserirsi in una strategia più ampia: "Deve essere un processo europeo di incentivazione al lavoro, un percorso europeo di flessibilità e di politiche attive sui vari territori. Cominciamo comunque a parlare del Governo italiano e poi sicuramente si potranno portare sui tavoli europei tutti i dibattiti e, come ha detto la premier Meloni, far sentire la nostra voce su ciò di cui l’Europa ha realmente bisogno".   Alla domanda su quali siano le principali leve per aumentare la produttività e favorire la crescita, tra innovazione, tecnologia e internazionalizzazione, Chiarini non ha dubbi: "Sicuramente le due leve per l’aumento della produttività sono l’internazionalizzazione e l’innovazione. Nel primo caso, l’esempio di Dubai ci insegna che creare un ponte diretto verso nuovi Paesi, o sviluppare relazioni internazionali, ci permette di costruire rapporti con mercati strategici. Se guardiamo ai dati dal 2019 al 2025, l’interscambio tra il quadrilatero di Assolombarda e gli Emirati ha infatti raggiunto 1,7 miliardi di euro, raddoppiando. Dall’altra parte, l’innovazione è fondamentale perché, attraverso percorsi di open innovation, le piccole e medie imprese possono contribuire alla crescita delle startup e sviluppare nuove opportunità di collaborazione", ha poi concluso.  
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(Adnkronos) – Parlare di sviluppo sostenibile significa oggi interrogarsi su come costruire un futuro capace di migliorare il presente, con soluzioni che possano durare nel tempo. Cambiano le priorità, il contesto e il linguaggio della sostenibilità, ma restano gli obiettivi da raggiungere. È da questa prospettiva che giovedì 15 ottobre, a partire dalle ore 9.30, Adnkronos organizzerà la quarta edizione del format Adnkronos Q&A dedicato allo sviluppo sostenibile, dal titolo ‘Sostenibilità, le nuove parole chiave’.  L’evento, aperto dal direttore di Adnkronos Davide Desario, presenterà in anteprima i risultati della rilevazione ‘Sostenibilità, le nuove parole chiave’, realizzata da Adnkronos tra il 16 settembre e l’8 ottobre sull’utenza di Adnkronos, con il coinvolgimento di circa 2.600 rispondenti raggiunti attraverso il sito e i canali social. Sei domande per misurare come cambia la percezione della sostenibilità: dal giudizio sul Green Deal europeo e sull’impatto della transizione green su economia e competitività, all’apertura verso la mobilità elettrica tra convenienza e infrastrutture di ricarica, fino al nodo della comunicazione d’impresa. Quanto le aziende sappiano raccontare la sostenibilità, quanto il rischio di greenwashing orienti le scelte d’acquisto e quali elementi rendano davvero credibile chi ne parla sono i temi su cui la rilevazione offrirà indicazioni, che alimenteranno il confronto con gli ospiti istituzionali e con i protagonisti dei due panel.  Il confronto istituzionale si aprirà con l’intervento di Adolfo Urso, ministro delle Imprese e del Made in Italy che condividerà le strategie del governo. Il tema dello Sviluppo Sostenibile e dell’Agenda 2030 prevede l’intervento di Nicola Dell’Acqua, presidente Arera; Maria Alessandra Gallone, presidente Ispra, Enrico Giovannini, direttore scientifico di ASviS; Carlo Corazza, direttore Ufficio del Parlamento europeo in Italia; Emma Pavanelli, deputata M5S e Luca Squeri, Deputato FI.    I lavori saranno moderati dai vicedirettori di Adnkronos Fabio Insenga e Giorgio Rutelli e si articoleranno in due panel. Nel primo, sul tema ‘Decarbonizzazione, economia circolare e territorio’, si parlerà di strategie per ridurre le emissioni, per privilegiare gli sviluppi bio e proteggere le risorse naturali, con focus sulla creazione di valore a lungo termine contro la cultura dell’usa e getta. Ne discuteranno: Matteo Cimenti, presidente Federchimica-Assogasliquidi; Marco Casini, segretario generale Aubac; Carmine Pagnozzi, direttore generale Consorzio Biorepack; Giuseppe Pasceri, Ceo di Subito; e Carlo Nicolais, Institutional Relations, Communication &Sustainability vice president Maire Group.   Nel secondo, dal titolo ‘Il valore concreto della sostenibilità’, mobilità, salute e prodotti di largo consumo saranno al centro del confronto su come passare dagli slogan ai dati, superando la retorica per concentrarsi su metriche solide, trasparenza e misurazione dei risultati. Al panel parteciperanno: Isabella Roth, Associate Director External Communication & Sustainability Novo Italia; Alessandro Floria, direttore Marketing e Comunicazione Arval Italia; Andrea Boldrin, Sustainability Project Manager & Waste/Epr Manager Decathlon; Giuseppe Sirianni, Chief Technology Innovation Officier Fater; Alessia Bonifazi, direttrice Corporate Affair Lidl; Fabiana Marchini, Head Sustainability & Corporate Affairs Sanpellegrino e Lavinia Lenti, Head of Sustainability Sace.    Al termine dei lavori è previsto un networking lunch. Adnkronos Q&A è il format di approfondimento di Adnkronos dedicato ai grandi temi di interesse per il Paese. Gli appuntamenti rappresentano uno spazio di confronto tra istituzioni, mondo economico, imprese ed esperti, con dati, analisi e testimonianze per approfondire le trasformazioni in corso e mettere a confronto prospettive e strategie. 
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(Adnkronos) – "Mia figlia è stata infangata e c’è una vera e propria campagna contro di lei. Nessuno prende le nostre parti, nonostante ci siano ormai documenti e fatti inconfutabili che danno ragione a mia figlia". Con queste parole Barbara Hary, in collegamento con 'La volta buona' commenta le condizioni di salute di Vittorio Sgarbi, ricoverato al Gemelli dal 30 settembre 2026 per una polmonite, e per l'esposto presentato oggi dalla figlia Evelina per chiedere che sia fatta chiarezza sulla gestione sanitaria e patrimoniale del padre da parte di Colle e di altre persone a lui vicine. L'ex compagna di Vittorio Sgarbi è andata a trovare oggi il critico d'arte in ospedale, insieme alla figlia: "È stata Evelina stessa a chiedermi di andare a trovare suo padre, e per me è molto importante farlo".  E sull'esposto, Hary ammettere essere "un atto importante e deciso, maturato alla luce degli ultimi avvenimenti". La donna ha parlato della decisione della figlia: "Questo è il secondo ricovero di Vittorio per il rotto della cuffia. Parliamo di mesi caratterizzati da un caldo terribile e di un uomo fortemente debilitato da patologie preesistenti. Voglio sfatare questa storia della grave depressione: è una favola. Ora che ho a disposizione le cartelle cliniche, voglio fare chiarezza e dimostrare, sulla base dei documenti, che cosa sia realmente accaduto. Se una persona è fisicamente sana, può ritrovare il gusto della vita. Ma un uomo già fortemente debilitato da patologie gravi si trova in una condizione ben diversa", queste le parole.  
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(Adnkronos) – Mancano pochissimi giorni al primo tocco a centro campo per le Volpi Rosse Menarini. Per la stagione 2026/27 sono undici gli atleti ingaggiati tra le fila del team di basket in carrozzina sostenuto dal Gruppo Menarini per competere sia nel campionato italiano di Serie A FIPIC che a livello continentale, in Eurocup. La nuova squadra è stata presentata durante la conferenza stampa che si è svolta oggi, alla presenza dell’assessora allo sport del Comune di Firenze Letizia Perini, nello storico Palagio di Parte Guelfa del capoluogo toscano. “Le Volpi Rosse Menarini portano Firenze sui campi della Serie A e dell’Eurocup, ma il loro valore per la città va oltre i risultati sportivi – ha sottolineato l’assessora allo sport del Comune di Firenze, Letizia Perini – Lo vediamo nelle opportunità che offrono ai giovani, nel gruppo che costruiscono e nel lavoro nelle scuole, dove l’incontro con gli atleti aiuta a superare pregiudizi e a riconoscere le capacità di ciascuno. La scelta di investire sulle nuove generazioni guarda al futuro e merita il sostegno di tutta la città. Come Comune crediamo in uno sport che renda concreta la possibilità di partecipare, mettersi alla prova e crescere insieme. Ringrazio la società, lo staff e Menarini per l’impegno con cui fanno crescere questo progetto. Agli atleti auguro una stagione ricca di soddisfazioni e invito i fiorentini a venire al Palavalenti per sostenere la squadra: le Volpi Rosse meritano di sentire il calore e il tifo della loro città”.  Stati Uniti, Brasile, Svezia e Inghilterra, oltre all’Italia: il gruppo affidato ai coach Daniele Riva e Antonio Calamai ha un’anima ancora una volta internazionale. Il capitano Luciano Felipe Da Silva sarà affiancato da Riccardo Innocenti, Francesco Marotta, Andrea Papi, Erika Scrivo, Ludvig Sjöström e Matteo Veloce, già suoi compagni sul parquet di gara l’anno scorso. A completare la rosa si aggiungono adesso i quattro nuovi acquisti Lorenzo Bassoli, Isaiah Johnson, Olle Svennson e Ben Leitch. Proprio Leitch, nella stagione 2023/2024, ha vestito la maglia del Menarini Joventut Badalona, la squadra di basket in carrozzina della città spagnola alle porte di Barcellona. Il club è un’altra realtà paralimpica sostenuta dal Gruppo Menarini, nel suo impegno a favore dell'inclusione attraverso lo sport, anche oltre i confini italiani.  Il fischio d’inizio è atteso per sabato 24 ottobre alle 15:30 al Palavalenti di Firenze. Quel pomeriggio le Volpi Rosse Menarini inaugureranno il campionato davanti al pubblico di casa contro Unipol Briantea84 Cantù. La Serie A FIPIC 2026/27 coinvolgerà dieci squadre, per una stagione ricca di scontri che testeranno e forgeranno il team di Firenze in vista dell’appuntamento internazionale con l’Eurocup, dall’11 al 14 marzo 2027. “Da anni facciamo dello sport uno strumento di crescita e inclusione, dentro e fuori dal campo – ha commentato il Presidente delle Volpi Rosse Menarini, Ivano Nuti – In un momento difficile per gli sport paralimpici di squadra, soprattutto nelle grandi città, abbiamo scelto di ripartire puntando sui giovani e sulla costruzione di un gruppo che possa crescere nel tempo, affiancato dall’esperienza di un giocatore che sarà un punto di riferimento per tutti. L’obiettivo è sempre rimanere in Serie A, ma soprattutto gettare basi solide per il futuro e tornare a regalare soddisfazioni a Firenze e a tutta la Toscana”. Fondata nel 2005, la squadra delle Volpi Rosse Menarini si è affermata negli anni come una realtà in cui lo sport diventa occasione di crescita personale e autonomia. Ogni partita racconta una storia di inclusione, dentro e fuori dal campo. Un percorso sostenuto dal 2011 dal Gruppo Menarini, title sponsor della squadra, che ne condivide e sostiene i valori di solidarietà, inclusione ed etica sportiva.  “Tra la nostra azienda e le Volpi Rosse Menarini esiste una sintonia naturale, fatta di principi condivisi – hanno aggiunto Lucia e Alberto Giovanni Aleotti, azionisti e membri del Board di Menarini – La determinazione e la passione che questa squadra dimostra in gara hanno creato nel tempo un legame fortissimo con il nostro Gruppo. Siamo felici, anche per la stagione alle porte, di tradurre la nostra lunga amicizia in un sostegno concreto e in un tifo appassionato. Un grande in bocca al lupo alle Volpi Rosse Menarini!”. Ma le competizioni sono solo una parte della sfida. Accanto all'attività agonistica, le Volpi Rosse Menarini portano infatti la cultura dell'inclusione anche nelle scuole fiorentine, attraverso iniziative di sensibilizzazione come i progetti “Oltre l’Ostacolo”, “Movimento in Allegria” e il nuovo premio di scrittura rivolto agli studenti delle scuole superiori di Firenze sui temi dell’inclusione e del contrasto alla violenza.  Volpi Rosse Menarini nasce nel 2005 come associazione di promozione sociale e diventa Asd nel 2011, anno in cui inizia il supporto del Gruppo Menarini. Dal punto di vista sportivo, ha ottenuto risultati di grande rilievo nel basket in carrozzina. Dopo aver conquistato il terzo posto nel campionato italiano Under 22 e il titolo di campione d’Italia UISP nella stagione 2017/18, la squadra ha continuato a crescere, arrivando seconda nel campionato italiano Under 22 e vincendo il torneo internazionale di Kavala in Grecia nella stagione successiva. A seguito della pausa forzata dalla pandemia, nella stagione 2020/21 ha trionfato nel campionato italiano Under 22 e nel campionato di Serie B, ottenendo la promozione nella serie maggiore. Nelle stagioni seguenti ha consolidato la sua presenza in Serie A, chiudendo l’annata 2021/22 all’ottavo posto, mentre nel 2022/23 è arrivata sesta in campionato e ha trionfato nel Tournament di Eurocup 3 in Francia. Nel 2023/24 ha raggiunto il quinto posto in Serie A e il secondo posto in Eurocup 3 in Spagna; nel 2024/25 ha ottenuto il quinto posto in Serie A. La stagione passata si è conclusa all’ottavo posto del campionato nazionale e al terzo dell’Eurocup 3. 
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(Adnkronos) – "Riusciremo a chiarire tutto appena potremo". Lo afferma Andrea Sempio, indagato per l'omicidio aggravato di Chiara Poggi, morta a Garlasco il 13 agosto del 2007, arrivando al centro Genomica di Roma dove il trentottenne si confronta con il pool di avvocati in vista della consegna delle nuove contro deduzioni alle conclusioni della Procura di Pavia.  Un'affermazione confermata dai legali che stanno mettendo a punto le ultime relazioni. Domani non è prevista una seconda giornata a Roma. Le nostre analisi “riteniamo che siano decisive, una specialmente, per scagionare Andrea Sempio", ha aggiunto l'avvocato Liborio Cataliotti, legale di Sempio. Gli esami "hanno un alto tasso di scientificità, come ci è stato giustamente richiesto dalla Procura della Repubblica, cui daremo ampia soddisfazione non tanto per l'esito ma – ha sottolineato Cataliotti – per il substrato di scienza che le caratterizza. Io avendone lette già due mi sento serenissimo e anzi mi sento di fare i complimenti ai consulenti del team difensivo perché credo abbiano fatto un egregio lavoro. Quando dico ponderose – ha chiarito il legale – mi riferisco non solo alla fatica ma proprio all'entità delle consulenze, perché sono consulenze di 70, 80, 100 pagine l'una, quindi parliamo di un lavoro mastodontico e molto serio”. Non resta ora che aspettare di conoscere quali saranno i prossimi step dopo la chiusura delle nuove indagini sul delitto di Garlasco. Nei giorni scorsi erano intervenuti sulla vicenda i genitori di Sempio. "Per noi sarà un sollievo quando mio figlio verrà scagionato definitivamente. Andrea è totalmente innocente, come ho sempre detto, perché io mi sono ripassata mentalmente tutta quella mattina e sia quello che ha detto Andrea, che ho detto io e che ha detto mio marito, è esclusivamente la verità", ha detto la mamma, Daniela Ferrari parlando ai microfoni di Quarto Grado. "Io spero in una giustizia giusta. Fiducia nella giustizia in questo momento, finché mio figlio non sarà scagionato totalmente, non posso dire di averne, perché ne sento troppe e io spero in una giustizia giusta. Lui con noi si fa vedere forte, ma io lo so che cosa ha dentro. Io ho paura, ho paura che la verità non basti". Lo stesso Sempio, la scorsa settimana era stato intervistato da Bruno Vespa. "La paura di essere vittima di un errore assolutamente c'è", aveva risposto a una delle domande. Per il delitto, è stato condannato in via definitiva Albero Stasi. L'inchiesta della procura di Pavia mette in discussione diversi elementi dell'indagine che ha portato alla condanna di Stasi. 
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(Adnkronos) – "L’Italia ha risorse e competenze necessarie" per sviluppare una propria strategia sull’intelligenza artificiale, "la sfida è trasformare le conoscenze in progetti concreti, favorendo la collaborazione tra università e imprese e creando nuove opportunità di crescita". Lo ha detto Stefano Venturi, Special advisor Intelligenza artificiale e transizione digitale di Assolombarda, intervistato dalla vicedirettrice di Adnkronos Jole Saggese durante la diretta realizzata in occasione dell’Assemblea generale di Assolombarda. "In Italia abbiamo risorse straordinarie e vediamo un fermento enorme – sottolinea l'esperto di innovazione digitale, con una lunga esperienza nel settore tecnologico, maturata in aziende come Cisco e Hewlett-Packard -. Il passo decisivo, però, è riuscire a trasformare queste competenze in applicazioni concrete". Per permettere alle imprese italiane di cogliere le opportunità offerte dall’intelligenza artificiale, "non basta investire nelle tecnologie: è necessario anche sviluppare le competenze", avverte. Secondo Venturi, che è anche presidente di Cefriel, realtà italiana impegnata sui temi della ricerca, dell’innovazione e della formazione che, da oltre 30 anni, accompagna le imprese nazionali e internazionali nel loro percorso di crescita, i due aspetti "devono procedere di pari passo" perché si rafforzano a vicenda. In particolare, "è importante distinguere tra competenze digitali e cultura digitale", dice. Le "prime sono quelle tecniche necessarie per progettare e realizzare sistemi tecnologici, come nel caso degli ingegneri informatici – osserva -. La cultura digitale, invece, riguarda la capacità di utilizzare queste tecnologie per migliorare il proprio lavoro. Un biologo, per esempio, deve imparare a utilizzare l’intelligenza artificiale per rendere più efficace la ricerca scientifica, mentre un imprenditore deve comprenderne le potenzialità per innovare i processi aziendali e sviluppare nuove opportunità di business. Quando queste due dimensioni si bilanciano, anche gli investimenti possono aumentare: nascono nuove idee, si aprono nuovi mercati e le imprese diventano più produttive e competitive". Un altro tema centrale è quello dei giovani e delle professionalità qualificate. Per Venturi, è fondamentale fare in modo che i talenti possano costruire il proprio futuro in Italia, senza però limitarne la libertà di scelta. "I talenti devono restare in Italia, assolutamente, ma non possiamo farli prigionieri. L’obiettivo è creare un ambiente capace di attrarre competenze, sostenere le idee e favorire la nascita di realtà innovative. Per riuscirci, servono imprese dinamiche, investimenti e una visione condivisa del futuro. Solo così l’Italia potrà valorizzare le proprie risorse e sfruttare appieno le opportunità offerte dall’intelligenza artificiale", conclude.  
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(Adnkronos) – Il sindaco di New York Zohran Mamdani non parteciperà alla parata sulla Fifth Avenue in occasione del Columbus Day. E' quanto riferiscono i media Usa. Questo weekend, riferisce il 'New York Times', Mamdani ha mantenuto la promessa che aveva fatto durante la campagna elettorale, annunciando che non avrebbe partecipato alla parata suscitando il disappunto di alcuni italoamericani di New York e degli organizzatori delle parate cittadine per il Columbus Day, poco abituati a essere snobbati dal City Hall. L’ufficio stampa del municipio ha rifiutato di spiegare le ragioni dell’assenza di Mamdani, precisando però che nelle prossime settimane il sindaco di New York intende organizzare un ricevimento dedicato al patrimonio culturale italoamericano presso Gracie Mansion, la residenza ufficiale del sindaco. Sabato, inoltre, aveva pubblicato un video per celebrare il Mese del patrimonio italoamericano, che si svolge per tutto il mese ottobre. Secondo quanto riportato dal New York Post, nel fine settimana Mamdani non ha partecipato neppure alle altre parate più piccole organizzate in città per il Columbus Day. "E' un peccato che non possa essere qui con noi per celebrare la cultura e la comunità italoamericana. Saremo lieti di accoglierlo alle prossime sfilate e speriamo che possa unirsi a noi nel 2027", hanno dichiarato in una nota gli organizzatori della parata di Brooklyn. Da quando è entrato in carica, a gennaio, Mamdani ha partecipato a diversi eventi di questo tipo tra cui le parate per il giorno di San Patrizio e il Capodanno lunare, oltre a manifestazioni dedicate alle comunità delle Indie occidentali, ecuadoriana, Lgbtq+, portoricana, dominicana e sikh. A maggio, tuttavia, il sindaco non aveva partecipato alla parata per l’Israel Day, motivando la propria assenza con la sua opposizione al governo israeliano. Gli organizzatori hanno evidenziato che era il primo sindaco a disertare l’evento dalla sua istituzione, nel 1964. "La parata del Columbus Day, da lungo tempo motivo di orgoglio per gli italoamericani – scrive il New York Times -, è anche fonte di controversie da molti anni". Negli ultimi decenni "le polemiche si sono concentrate sulla figura di Cristoforo Colombo". Attivisti "contestano la narrazione del navigatore italiano come grande esploratore, sostenendo che il suo arrivo nelle Americhe abbia portato con sé genocidio e colonizzazione". Nonostante le controversie, i sindaci di New York "partecipano generalmente ogni anno alla parata di Manhattan". Il sindaco Michael R. Bloomberg, tuttavia, aveva saltato l'evento nel suo primo anno di mandato, nel 2002, ma per ragioni personali e non politiche.   
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